Für jedes Unternehmen ist es wichtig, qualifizierte und motivierte Auszubildende zu gewinnen, um den zukünftigen Erfolg zu sichern. Aber wie gelingt es, die richtigen Talente zu finden und für sich zu begeistern? Hier sind die fünf Schritte, die du auf dem Weg dahin gehst:
Wusstest du, dass Auszubildende sehr viel Wert auf die Willkommenskultur einer Einrichtung legen und ein Mangel an Wertschätzung ein Grund für einen Ausbildungsabbruch ist?
Wenn mehrere Auszubildende gleichzeitig im Unternehmen sind ist die Zeit, die du für jede*n Auszubildende*n aufbringen kannst ist unmöglich knapp. Doch es gibt eine zeitsparende, sowie didaktisch wertvolle Möglichkeit damit umzugehen!
Es ist nicht immer ganz einfach, als Praxisanleitung in der Pflegepraxis zu fungieren. Viele Praxisanleiter und Praxisanleiterinnen tun sich schwer, eine gute Anleitung zu gestalten.
Im Jahr 2020 ist die generalistische Pflegeausbildung in Kraft getreten und seither sind wir als Praxisanleitung dazu angehalten, die an uns neu gestellten Anforderungen, umzusetzen. Doch habt ihr bereits alle Anforderungen umgesetzt?
Als Praxisanleitung spielst du eine wichtige Rolle auf dem Weg deiner Lernenden zur Pflegefachfrau oder dem Pflegefachmann. Aus diesem Grund solltest du immer darüber Bescheid wissen, wo deine Lernenden gerade stehen.
Warum Praxisanleitung 24?
Liebe zur Pflege, Liebe zur Lehre und die Liebe zur Weiterentwicklung.
Kennst du das Gefühl, Menschen für die Pflege begeistern zu wollen?
Ich lehre aus der Praxis für die Praxis mit dem Ziel dir Sicherheit in deinem pädagogischen Handeln zu geben. Denn dein Handeln als Praxisanleitung stärkt die Pflege nachhaltig. Darum!
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Unser Date: 26.10.2021 um 17.30
Du hast an dem Tag keine Zeit? Kein Problem! Für alle angemeldeten Teilnehmer/innen gibt eine Aufzeichnung!
