Die Themen Azubigewinnung und Onboarding sind längst in der Pflege angekommen – doch was passiert nach dem Start?

Wie schaffst du es als Praxisanleitung, Auszubildende langfristig zu binden und ihnen das Gefühl zu geben: „Hier bin ich richtig“?

In den Blogartikeln zur Gewinnung von Auszubildenden und zum ersten Praxistag in der Pflege habe ich bereits gezeigt, wie wichtig ein gelungener Einstieg ist. In diesem Beitrag geht es jetzt um den nächsten Schritt: die Bindung – also wie du Auszubildende in der Praxis begleitest, damit sie gerne bleiben, sich entwickeln und mit Freude Teil des Teams sind.